Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Teamleider Wijkverpleging
Teamleider Wijkverpleging
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Het coachen en verder ontwikkelen van medewerkers en teams.
- Sturen op belangrijke cijfers zoals bezetting, verzuim en budget.
- Het voeren van waardevolle ontwikkel- en verzuimgesprekken.
- Optimaliseren van werkprocessen en de samenwerking in de wijk.
- Samen bouwen aan de toekomstbestendigheid van de wijkverpleging.
Wat je gaat doen
Als teamleider wijkverpleging maak je het verschil in de praktijk door dicht bij jouw teams te staan. Je krijgt de ruimte om niet alleen vandaag te sturen op kwaliteit en bedrijfsvoering, maar ook actief te bouwen aan de groei van morgen. Of je nu processen verbetert of talenten coacht, je zorgt voor een stabiele basis waarin medewerkers met plezier hun werk doen en volop kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen.
- Het coachen, ondersteunen en verder ontwikkelen van medewerkers en teams binnen de wijkverpleging.
- Actief sturen op essentiële resultaten zoals kwaliteit, bezetting, verzuim, productiviteit en budget.
- Voeren van waardevolle ontwikkel-, verzuim- en beoordelingsgesprekken om medewerkers te begeleiden.
- Optimaliseren van werkprocessen en het versterken van de onderlinge samenwerking binnen de teams.
- Signaleren van kansen in de wijk en samenwerken met ketenpartners voor toekomstbestendige zorg.
Zo breng je mensgerichte zorg en een gezonde bedrijfsvoering perfect in balans.
Functie-eisen
Je bent een mensgerichte leidinggevende die graag dichtbij de medewerkers staat. Je combineert een luisterend oor met een gezonde dosis decisiviteit; je geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook duidelijk in te grijpen wanneer dat nodig is. Met jouw flexibele blik schakel je gemakkelijk tussen de menselijke kant van de zorg en de zakelijke resultaten. Je brengt rust, overzicht en inspiratie om samen elke dag weer het verschil te maken.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen en ontwikkelen van medewerkers binnen de zorg.
- Je kunt uitstekend sturen op zowel kwaliteit, verzuim als budget.
- Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk uitstekend.
- Je hebt goede vaardigheden met digitale systemen en administratieve processen in de zorg.
Kortom, jij hebt alles in huis om deze wijkteams naar een hoger plan te tillen. Wacht niet langer en solliciteer direct om jouw leiderschap in te zetten voor de wijkverpleging!
De opdrachtgever
De visie is gericht op mensen helpen om zoveel mogelijk op hun eigen manier en met behoud van eigen regie te leven. Daarbij wordt gekeken naar wat iemand wél kan en wat nodig is om prettig en zelfstandig te kunnen functioneren.
Professionals werken samen met cliënten, naasten en collega’s vanuit betrokkenheid, respect en vertrouwen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, binnen een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid en mensgerichte ondersteuning centraal staan.
Dit bieden we jou
- 4.191 - 6.014Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.191 - 6.014Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een recruiter van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Je contactpersoon
Thijs Vermeulen
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Jij solliciteert.
Een recruiter van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Deel dit artikel
