Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Pedagogisch medewerker baby- en/of peutergroep (
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Wat ga je doen?
- Activiteiten organiseren die aansluiten bij de behoefte van de kinderen;
- Het monitoren en stimuleren van de sociaal-emotionele én cognitieve ontwikkeling;
- Administreren van de relevante gebeurtenissen.
Functie-eisen
Wie zoeken wij? Iemand met:
- een relevante opleiding om te werken in de kinderopvang (SPW-3, GPM-4, onderwijsassistent of relevant hieraan).
Bij twijfel, doe dan de diploma check via de volgende website; https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
- een flexibele instelling;
- een certificaat waaruit blijkt dat je de taalvaardigheid op 3F niveau beheerst (een pré) of bereid dit te halen;
- een baby certificaat is een pré; (evt. te behalen via Maandag®).
- een VVE certificaat is een pré (evt. te behalen via Maandag®).
En ben jij een pedagogisch medewerker die
- sociaal is;
- gepassioneerd is om met kinderen te werken;
- pro-actief met het aandragen van ideeën;
- collegiaal en betrokken is bij de organisatie.
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 2.539 - 3.489Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 2.539 - 3.489Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een recruiter van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Je contactpersoon
Rutger Timmermans
Talent Manager Onderwijs
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
We reageren binnen 5 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Jij solliciteert.
Een recruiter van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Deel dit artikel
